جستجو
بررسی تأثیر رویکردهای مدیریت دولتی¬نوین به تعهد سازمانی در بانک کشاورزی اصفهان
نویسندگان : سمیه دانیالی1 محمدرضا دلوی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : سمیه دانیالی
کد IOI مقاله : XYZD-ZZDFF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZDFF
ارزشیابی میزان اثربخشی برنامه های پیشگیری از اعتیاد در محیط های اداری شهر کرمان
نویسندگان : زینب شبونی1 مهدیه محمدی زاده2 سیدمحمد موقرافضلی3 غلامرضا ابراهیمی نژاد4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : زینب شبونی
کد IOI مقاله : XYZH-ZADCD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZADCD
Providing a Hybrid Approach for Performance Assessment of Temporary Contract Employees in Esfahan Steel Company(ESCO)
نویسندگان : Babak Beigi1 Sadegh Jahed Khatibi2 Mehdi Moradi Koupaei3
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : بابك بيگي
کد IOI مقاله : XYZH-ZAEHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAEHF
(رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با ارزیابی عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی بر اساس مدل 360 درجه)
نویسندگان : زهرا سادات میرزازاده1 فاطمه قرائی2 الناز درودی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : فاطمه قرائی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGEB
بررسی روابط بین فرهنگ سازمانی، عملکرد کارکنان و مدیریت دانش در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
نویسندگان : حسین رجبعلی پور1 فریبا حاتم پور2 معصوم دیناروند3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : معصوم دیناروند
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGKK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGKK
عوامل مؤثر بر بهبود عملكرد كاركنان در پروژه هاي عمراني ( مطالعه موردی: شهر مشهد )
نویسندگان : اعظم ملکی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : اعظم ملکی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBZGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBZGZ
The Impact of Demographic Characteristics on Employees Performance Dimensions
نویسندگان : Emad Hamidavi1 Mohammad Hosseinpour2
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : عماد حمیداوی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBZGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBZGA
بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: روابط عمومی سازمان مرکزی و واحدهای استان تهران)
نویسندگان : مهدی عبداله زاده1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : مهدی عبداله زاده
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBZKK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBZKK
The Role of Human Resource Management in Modular Organizations
نویسندگان : Emad Hamidavi1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : عماد حمیداوی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBABH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBABH
استرس و فرسودگی شغلی؛ معضل عملکرد کارکنان
نویسندگان : گل بهار پورانجنار1 عبدالواحد شهنوازی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : گل بهار پورانجنار
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBADE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBADE
تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان در سازمان
نویسندگان : یونس پورشعبان نوشری1 دکتر محمد حسین یاراحمد زهی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : یونس پورشعبان نوشری
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBBBA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBBBA
نقش و تاثیر مدیریت منابع انسانی در نهادهای دولتی درقرن حاضر
نویسندگان : حسنا حسینی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : حسنا حسینی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBBED
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBBED
نقش میانجی رهبری تحول افرین دررابطه بین فرهنگ سازمان با مدیریت منابع انسانی استراتژیک (مورد مطالعه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان گلستان)
نویسندگان : یاشا طیاری1 علی فرهادی محلی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : یاشا طیاری
کد IOI مقاله : XYAC-ZCACK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCACK
بررسی تاثیر مؤلفه های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد کارکنان در برق منطقه ای آذربایجان
نویسندگان : عاطفه نامورفرد1 حمید رزمی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : عاطفه نامورفرد
کد IOI مقاله : XYAC-ZCCAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCCAK
ارتباط سنجـی میـان سرمایه روان شناختی بـا نـوآوری در کارکنـان سازمـان فنی- مهندسی در سـال 1394
نویسندگان : حسیـن نجفـی1 محسـن گل پـرور2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : روانشناسی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3hpsconf.com
ارسال کننده : حسین نجفی
کد IOI مقاله : XYAF-ZCKHD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAF-ZCKHD